Тема:
Итоговая работа, или Что должен сделать кадровик в конце года
Подходит к концу 2021 год. И почти каждый работник учреждения должен подводить определенные итоги. По большей части это касается административного персонала, а особенно – кадровой службы. Что именно следует сделать кадровику до конца года или в самом начале следующего, рассмотрим поэтапно. Под...
S Сергей Кравцов
14.12.2021 344 0 0
Топ-10 вопросов о дистанционной и надомной работе
Баланс № 49 от 13 декабря 2021 года О чем статья? Рассмотрены вопросы, которые чаще всего возникают у работодателей при оформлении сотрудников на дистанционную или надомную работу. Ответы приведены c учетом изменений, которые были внесены Законом от 04.02.2021 № 1213-ІХ в КЗоТ и действуют с конца ф...
10.12.2021 113 0 0
О чем статья? Рассмотрены вопросы, которые чаще всего возникают у работодателей при оформлении сотрудников на дистанционную или надомную работу. Ответы приведены c учетом изменений, которые были внесены Законом от 04.02.2021 № 1213-ІХ в КЗоТ и действуют с конца февраля 2021 года. О чем статья? Расс...
09.12.2021 224 0 0
Практика присвоения рангов госслужащим
Баланс-Бюджет № 45 от 15 ноября 2021 года Эта консультация поможет разобраться в вопросах, которые часто возникают у работников экономических и кадровых служб госорганов во время присвоения рангов госслужащим. Присвоение ранга госслужащего В соответствии с определениями терминов, данными в ст. 2 З...
12.11.2021 89 0 0
Определяем полномочия руководителя госслужбы
Баланс-Бюджет № 45 от 15 ноября 2021 года В структуре госорганов проходят службу руководители, на которых возлагается выполнение определенных госслужебных функций. Рассмотрим, какие именно полномочия выполняют должностные лица, могут ли они делегировать часть этих полномочий и как это оформляется. ...
12.11.2021 85 0 0
Учитель отстранен: кто будет выполнять его работу?
Баланс-Бюджет № 45 от 15 ноября 2021 года Вопрос отстранения работников на сегодня получил незаурядное внимание со стороны работодателей, поскольку одним из оснований отстранения является отсутствие прививки против коронавирусной инфекции. Однако всем известно, что таких оснований может быть и неск...
Отстранение от работы из-за отсутствия вакцинации: кого касается и как оформить?
Баланс № 45 от 15 ноября 2021 года Ситуация. С 8 ноября 2021 года предприятия системы образования обязаны были отстранить от работы сотрудников, которые не прошли вакцинацию от COVID-19. Наше предприятие занимается образовательной деятельностью, но относится к частной форме собственности (частный к...
12.11.2021 141 0 0
Внесены изменения в классификатор профессий
Баланс № 45 от 15 ноября 2021 года Утверждено Изменение № 10 к Национальному классификатору ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – Изменение № 10). В частности, уточнено, что к профессионалам относятся професс...
12.11.2021 75 0 0
Ситуация. С 8 ноября 2021 года предприятия системы образования обязаны были отстранить от работы сотрудников, которые не прошли вакцинацию от COVID-19. Наше предприятие занимается образовательной деятельностью, но относится к частной форме собственности (частный колледж). В связи с этим возник ряд в...
11.11.2021 231 0 0
Эта консультация поможет разобраться в вопросах, которые часто возникают у работников экономических и кадровых служб госорганов во время присвоения рангов госслужащим. Эта консультация поможет разобраться в вопросах, которые часто возникают у работников экономических и кадровых служб госорганов во в...
09.11.2021 138 0 0
В структуре госорганов проходят службу руководители, на которых возлагается выполнение определенных госслужебных функций. Рассмотрим, какие именно полномочия выполняют должностные лица, могут ли они делегировать часть этих полномочий и как это оформляется. В структуре госорганов проходят службу руко...
09.11.2021 136 0 0
Вопрос отстранения работников на сегодня получил незаурядное внимание со стороны работодателей, поскольку одним из оснований отстранения является отсутствие прививки против коронавирусной инфекции. Однако всем известно, что таких оснований может быть и несколько (отказы или уклонения от обязательных...
09.11.2021 569 0 0
При увольнении в связи с сокращением штата работодатель должен соблюдать требование о преимущественном праве на оставление на работе
Баланс № 44 от 8 ноября 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела На предприятии произошла оптимизация структуры и численности работников, было утверждено новое штатное расписание. В результате с 24 марта 2020 года в секторе информационно-...
05.11.2021 102 0 0
Соблюдение требования о преимущественном праве на оставление на работе при увольнении в связи с сокращением штата
На предприятии произошла оптимизация структуры и численности работников, было утверждено новое штатное расписание. В результате с 24 марта 2020 года в секторе информационно-консультативной работы сокращена должность ведущего специалиста, которую занимала работница. Заранее работнице было вручено уве...
04.11.2021 85 0 1
Как подтвердить стаж работы в случае утери трудовой книжки?
Баланс-Бюджет № 42 от 25 октября 2021 года Практическая ситуация Работник должен пойти на пенсию, не увольняясь с работы. Кадровик, оформляя соответствующие документы, обнаружил, что в трудовой книжке нет некоторых записей. Как действовать в таком случае? Согласно Закону от 09.07.2003 № 1...
22.10.2021 164 0 0
Работник должен пойти на пенсию, не увольняясь с работы. Кадровик, оформляя соответствующие документы, обнаружил, что в трудовой книжке нет некоторых записей. Как действовать в таком случае? Практическая ситуация Работник должен пойти на пенсию, не увольняясь с работы. Кадровик, оформляя соответств...
18.10.2021 210 0 0
Можно ли сокращать название должности для визирования документов?
Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года Практическая ситуация В органе местного самоуправления (далее – ОМС) есть должность «заместитель начальника управления профилактики социального сиротства – начальник отдела профилактики опасных заболеваний». Можно ли такое название...
08.10.2021 78 0 0
Могут ли работодатели отказаться от типовых форм кадровых документов – разъясняет Госстат
Требования типовых форм предусматривают обязательность ведения респондентами первичного учета показателей, указанных в этих формах. То есть под «обязательностью» следует понимать, прежде всего не вопрос обязательности использования типовых форм, а необходимость ведения первичного в целом...
07.10.2021 97 0 0
В органе местного самоуправления (далее – ОМС) есть должность «заместитель начальника управления профилактики социального сиротства – начальник отдела профилактики опасных заболеваний». Можно ли такое название должности сокращать для визирования документа? Практическая ситуац...
06.10.2021 265 0 0
Должен ли ФЛП издавать приказы при приеме на работу, вести учет кадровых документов?
В ГУ Гоструда в Одесской области рассказали следующее. Издание приказа о приеме на работу Принимая работников на работу, физическое лицо - предприниматель (далее - ФЛП) приобретает статус работодателя (п 14.1.222 Налогового кодекса Украины, ч. 1 ст. 1 Закона Украины «Об организациях работода...
05.10.2021 369 0 1