Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компет...

T Таміла Радченко

26.08.2024 56 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (19.08.2024 - 23.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Податки та збори Читати Сумова помилка у ПН: як виправити? .....с. 2 Читати ПН оформлено на неплатника, а покупець виявив...

26.08.2024 148 0 0

Оплата праці та кадри

Видача трудової книжки без звільнення

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних ...

26.08.2024 90 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (19.08.2024–23.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Укладаємо договір франчайзингу .....с. 3 Оподаткування Читати Договор франчайзингу...

26.08.2024 359 0 0

Практика обліку

Видача трудової книжки без звільнення

Баланс-Агро № 35 від 27 серпня 2024 року Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетен...

26.08.2024 244 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Інфографіка: Надомна та дистанційна робота: у чому різниця?

https://t.me/ternopildsp

26.08.2024 8 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про відсторонення від роботи

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЙ» (ТОВ «ГАЙ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.08.2024 Київ &nb...

23.08.2024 122 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Журнал щозмінного передрейсового та післярейсового медоглядів водіїв

Приклад складання Зразок для завантаження

23.08.2024 45 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про створення медичного кабінету на підприємстві

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 22.07.2024 Київ № 37-ОД ...

23.08.2024 393 0 0

Бюджет. Новини законодавства

ВРУ підтримує вдосконалення законодавства у сфері захисту здоров’я та життя працівника на роботі

21 серпня 2024 року Верховна Рада України прийняла у першому читанні за основу проект Закону України про безпеку та здоров’я працівників на роботі за реєстр. № 10147. Метою законопроекту є зміна об’єкту впливу державної політики: з нинішніх “безпека праці” або “охорона...

22.08.2024 11 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якою датою слід подавати повідомлення про зміну в трудових відносинах, якщо дати наказу та фактичного переведення різні

На підприємстві, що належить до критичної інфраструктури, видано наказ від 14.08.2024 про переведення працівника на іншу посаду з 20.08.2024. Якою датою слід подавати повідомлення про зміну в трудових відносинах? Відповідно до п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання броню...

Роз’яснення

22.08.2024 84 0 0

Трудові відносини

Чи можна під час простою перевести працівника на іншу посаду?

Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу посаду на цьому самому підприємстві. Працівник згоден. Чи можна переводити працівника на іншу посаду під час простою? Як це оформити? Практична ситуація Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу пос...

20.08.2024 108 0 0

Кадри та зарплата

Визначення дати призову працівника на військову службу

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Практична ситуація Працівника призвали на військову службу (мобілізували). Про це він повідомив 2 серпня. Але в повістці зазначено, що працівник призивається 5 серпня. Якою датою оформити наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військов...

20.08.2024 21 0 0

Кадрове діловодство

Видача трудової книжки без звільнення

Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...

19.08.2024 416 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Де забороняється використовувати працю жінок?

Якщо подивитися на статистику стосовно зайнятості жінок і чоловіків в українському суспільстві, то зайнятими є приблизно 63 % жінок і 68 % чоловіків. Отже, жінки на рівні з чоловіками як здобувають вищу освіту, так і залучені до ринку праці. Утім, є винятки. Згідно зі ст. 174 Кодексу законів ...

16.08.2024 6 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Визначення дати призову працівника на військову службу

Працівника призвали на військову службу (мобілізували). Про це він повідомив 2 серпня. Але в повістці зазначено, що працівник призивається 5 серпня. Якою датою оформити наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військову службу? Практична ситуація Працівника призвали на військову с...

15.08.2024 190 0 0

Трудові відносини

Як покласти виконання обов’язків на іншого працівника на період тимчасової відсутності директора

Директор підприємства йде у відпустку. Як покласти виконання його обов’язків на іншого працівника та як це оформити? Таке запитання надійшло на консультаційну лінію. Відповідаємо на нього. Ситуація із практики Директор підприємства йде у відпустку. Як покласти виконання його обов’язків ...

14.08.2024 223 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення по закінченню строку дії трудового договору

Наказ про переривання відпустки по догляду за дитиною Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 05.07.2024 Київ ...

14.08.2024 194 1 1

Соціальне страхування

Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Практична ситуація Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець опла...

12.08.2024 36 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або з...

12.08.2024 41 0 0

Page №13 | Трудові відносини