Гарантии для мобилизованного военнообязанного на работе по совместительству

Обязан ли работодатель сохранять место работы и должность за мобилизованным работником – совместителем? Кадровые вопросы Обязан ли работодатель сохранять место работы и должность за мобилизованным работником – совместителем? Да, обязан. Напомним, что совместительством считается выпо...

T Тамила Радченко

25.09.2024 130 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Основные правила работы по совместительству

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» Работа по совместительству, когда человек работает на двух или более рабочих местах, – довольно распространенная практика. Такая работа имеет свои особенности, о которых нужно...

25.09.2024 84 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Особенности оформления на работу совместителя

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» При приеме на работу работника-совместителя работодатель должен соблюдать установленный законодательством порядок. Рассмотрим, какие документы и как следует оформить и какие особенн...

24.09.2024 78 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Больничные совместителю

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» С 1 января 2023 года правила выплаты больничных и декретных совместителям изменились. Теперь немногие из них могут получить выплаты от ПФУ, ведь такое право возникает только в случа...

24.09.2024 88 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск и отпускные совместителю

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» Право на отдых имеют все работники, работающие по трудовому договору. Значит, совместители – не исключение. Обоснуем это утверждение и расскажем о ряде особенностей, которые д...

24.09.2024 63 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Состояние здоровья работника ухудшилось, а перевести на другую работу нет возможности: возможные действия работодателя

Пунктом 2 ст. 40 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие не...

Разъяснение

24.09.2024 19 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Можно ли отправить в командировку совместителя?

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» Иногда у предприятия возникает потребность отправить на другое предприятие работника-совместителя (например, если в штате нет сотрудников с определенной квалификацией). Можно ли это...

24.09.2024 45 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли увольнять работников по собственному желанию и соглашению сторон во время отпуска без сохранения зарплаты?

Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года Ситуация из практики Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого от...

23.09.2024 51 0 0

Кадры и зарплата

Основные правила работы по совместительству

Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года Работа по совместительству, когда человек работает на двух или более рабочих местах, – довольно распространенная практика. Такая работа имеет свои особенности, о которых нужно знать работодателю и работнику еще до заключения трудового договора. Тем ...

23.09.2024 59 0 0

Кадровый учет.

Основные правила работы по совместительству

Работа по совместительству, когда человек работает на двух или более рабочих местах, – довольно распространенная практика. Такая работа имеет свои особенности, о которых нужно знать работодателю и работнику еще до заключения трудового договора. Тем более что с началом военного положения произо...

23.09.2024 129 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок,...

23.09.2024 41 0 0

Отпуска и время отдыха

Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого отпуска? Если возможно, то как правильно его оформить, кто должен под...

20.09.2024 275 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ

Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий Пример составления (на языке оригинала) Товариство з обмеженою відповідальністю «ВОЛЯ» (ТОВ «ВОЛЯ») Код ЄДРПОУ 13002205 НАКАЗ 15.03.202...

20.09.2024 243 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий

Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Воля» Володимиру Пасічнику водія автотранспортного засобу Буткевича Сергія Васильовича ЗАЯВА Прошу звільнити мене ...

20.09.2024 211 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о выплате причитающихся сумм родственникам умершего работника

Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Літо» Роману ПАВЛЕНКУ Самойлової Ірини Сергіївни паспорт серії АН № 123456, виданий Дніпровським РУ ГУ МВС України, РНОКПП – 1234567890, адреса проживання: м. Київ, вул. Вільна, 43, кв. 710...

20.09.2024 1607 2 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

ГНС продолжает проверки в сфере продаж техники, в том числе техники Apple

В ГНС на постоянной основе осуществляется мониторинг и анализ деятельности субъектов хозяйствования, которые осуществляют расчетные операции при продаже товаров, в том числе ценной техники Apple, относительно соблюдения ими порядка проведения расчетов. Так, подразделениями налогового аудита Г...

Внимание!

16.09.2024 22 0 0

Юридическая консультация

Получение работодателем дополнительной информации из Реестра застрахованных лиц

Какую информацию может получить работодатель из Реестра застрахованных лиц? Практическая ситуация Какую информацию может получить работодатель из Реестра застрахованных лиц? Напомним, что с 8 июня 2024 года работодатели (предприятия, органы государственной власти и органы местного самоуправления...

13.09.2024 73 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Если во время выполнения временных или общественных работ работник заболеет, нужно ли оплачивать такой листок нетрудоспособности?

Да, нужно оплачивать. Поскольку на работников, привлеченных к общественным и другим работам временного характера, распространяется общеобязательное государственное социальное страхование, они являются застрахованными лицами и имеют право на пособие по временной нетрудоспособности с учетом их страхов...

13.09.2024 3 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Сокращенная продолжительность рабочего времени и неполное рабочее время

С учетом норм Кодекса законов о труде Украины (ст. ст.50, 51, 56) различают: рабочее время нормальной продолжительности (ст.50 КЗоТ); сокращенное рабочее время (51 КЗоТ); неполное рабочее время (56 КЗоТ). Сокращенное рабочее время (неделя) – это время выполнения работы, предусмотренной ...

12.09.2024 7 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какие обязанности работодателя и работника при выполнении работы по трудовому договору о дистанционной работе, надомной работе?

При выполнении работы по трудовому договору о дистанционной работе, о надомной работе работник самостоятельно определяет свое рабочее место и несет ответственность за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на нем, а работодатель несет ответственность за безопасность и надлежащее техническ...

12.09.2024 10 0 0

Page №11 | Трудовые отношения