Скільки щорічних відпусток може взяти працівник протягом робочого року?

Щорічні відпустки (ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки): основна; додаткова за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; додаткова за особливий характер праці (за ненормований робочий день, за роботу з комп’ютером тощо); ...

Редакція

16.01.2018 542 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини через виробничу необхідність?

Ні. Такий наказ суперечить двом нормам Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 1 ст. 12): ділити щорічну відпустку можна на прохання працівника; у разі поділу щорічної відпустки одна безперервна частина має бути мінімум 14 к. д. Отже, ін...

16.01.2018 395 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку?

Ні, якщо за два тижні до відпустки ознайомите працівника з повідомленням про дату її початку, передбачену графіком відпусток. Працівник і роботодавець узгоджують конкретні періоди надання щорічних відпусток за графіком. Роботодавець має письмово повідомити працівника про дату початку відпустки міні...

16.01.2018 509 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

4 запитання про відпустки: дізнайтеся відповіді, щоб не порушувати закон

Сектор звернень громадян та доступу до публічної інформації Управління Держпраці у Волинській області інформує, що з року в рік ми оформляємо відпустки — для себе і працівників. Але попри те, що практика — давня та звична, щороку ми стикаємося із запитаннями: коли та скільки днів відпустки можна бра...

16.01.2018 501 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата відпускних, якщо заява подана за день до початку відпустки

Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву працівник написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку? Відповідають у Держпраці За ст. 10 Закону «Про вiдпустки» конкретний перiод надання щорiчних вiдпу...

15.01.2018 7319 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ЄСВ на суму лікарняних та компенсації відпустки після звільнення не нараховується

ДФС у листі від 29.12.2017 р. № 3206/6/99-99-13-02-01-15/ІПК нагадала, що для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композито...

10.01.2018 985 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняні і компенсації відпустки після звільнення: що з ЄСВ?

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 29.12.2017 р. № 3206/6/99-99-13-02-01-15/ІПК Державна фіскальна служба України, керуючись статтею 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс) розглянула запит [...] від [...] № [...] (вх. ДФС № [...] від [...] ) щодо по...

10.01.2018 6412 3 0

Зарплата, кадри

Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку в грудні 2017 року

Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. Березень, 2017 р. Квітень, 2017 р. Травень, 2017 р. ...

03.01.2018 354 0 0

Зарплата і кадри

Складаємо графік відпусток

Графік відпусток складається, як правило, у кінці року. Багато роботодавців цікавляться, а чи потрібен взагалі такий документ і чи можна без нього обійтися. Із консультації ви дізнаєтеся, чи обов'язково мати графік відпусток на підприємстві/фізособі-підприємцю, у якій формі він складається, хто із п...

26.12.2017 4769 0 6

Ділові новини

Новий Трудовий кодекс: які можливості пропонують українцям і які є ризики

(викладено мовою оригіналу) В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Прин...

18.12.2017 221 0 0

Оплата праці та податки.

Яка тривалість додаткової відпустки для працівників кабінету «Довіра»?

Чи має право на щорічну додаткову відпустку працівник кабінету «Довіра»? Так, має за певних умов. Відповідно до ст. 6 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлі...

15.12.2017 615 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Все про нові лікарняно-декретні обмеження

Законом від 03.10.17 р. № 2148-VIII унесено зміни до Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105), що передбачають новий механізм розрахунку середньої зарплати для виплати лікарняних і декретних, за якими страховий випадок настав по...

06.12.2017 1934 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Ненормований робочий день: чи нараховується додаткова відпустка?

Мінсоцполітики у листі від 10.10.2017 р N 2536/0/101-17/284 нагадала, що відповідно до п. 2 частини першої ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до семи календарних днів згідно зі списками посад, робіт та профе...

28.11.2017 2917 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про щорічну додаткову відпустку при неповному робочому дні

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 10.10.2017 р. N 2536/0/101-17/284 Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і повідомляється. Згідно з пунктом другим частин...

28.11.2017 289 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Право працівника на відпочинок і спеціальні перерви

Час відпочинку — це встановлений законодавством час, протягом якого працівники вільні від виконання трудових обов'язків і який вони можуть використовувати на власний розсуд. Основними видами відпочинку є: перерви протягом робочого дня; щоденний відпочинок (перерви між ро...

19.11.2017 37079 0 0

Новини законодавства

Врегульовується питання відпусток працівникам на період проведення АТО

З метою раціонального використання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених пунктом 18 частини першої статті 25 Закону України „Про відпустки”, Уряд схвалив проект Закону України „Про внесення зміни до статті 25 Закону України „Про відпустки” (щодо відпусток працівникам на період пров...

16.11.2017 390 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Затримка остаточного розрахунку при звільненні: судова практика

У день звільнення із працівником має бути проведений остаточний розрахунок усіх сум, що належать йому. Підприємство здійснило остаточний розрахунок лише через 20 робочих днів (далі – р. д.) після звільнення працівника. Тому суд вирішив стягнути з підприємства середній заробіток за час затримки розра...

14.11.2017 11056 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку

Акценти цієї статті: алгоритм розрахунку допомоги; яких максимальних та мінімальних розмірів потрібно дотримуватися під час розрахунку допомоги по вагітності та пологах; чи потрібно проводити доплату до мінімальної зарплати (далі – МЗП) в окремих місяцях. Допомога по вагітності та пологах (дал...

10.11.2017 1437 0 3

Зарплата, кадри

Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку у листопаді 2017 року

Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Листопад, 2016 р. Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. Березень, 2017 р. Квітень, 2017 р. ...

09.11.2017 114 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Декретна відпустка: тривалість, порядок надання та оплати

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: як оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; за який період та в якому розмірі надається допомога по вагітності та пологах; як визначити період виплати допомоги, якщо працівниця продовжує працювати, хворіє або перебуває у відп...

09.11.2017 32616 0 1

Page №58 | відпустка