Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...

T Таміла Радченко

12.12.2024 857 0 3

Вебінари - 2024 рік

Кадровий облік в «BAS Бухгалтерія»

Початок трансляції 10.12.2024 в 11:00. Лектор – Ліана Кириленко, кандидат економічних наук, експерт у впровадженні програмних продуктів та навчанні користувачів, 9 років досвіду навчання та впровадження ПЗ, член Ради засновників GOODWILL.Club. План Основні налаштування. Заповнення особис...

10.12.2024 1867 11 6

Роботодавцям

Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату

Баланс-Агро № 50 від 10 грудня 2024 рокуОдне з найгостріших питань, яке нині хвилює роботодавців, – бронювання працівників. А особливо допікає невизначеність із розрахунком середньої зарплати! В офіційних роз’ясненнях – одне, на практиці – інше, а нормативні документи цього ...

09.12.2024 399 1 1

Оплата праці та кадри

Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату

Баланс № 50 від 10 грудня 2024 року Одне з найгостріших питань, яке нині хвилює роботодавців, – бронювання працівників. А особливо допікає невизначеність із розрахунком середньої зарплати! В офіційних роз’ясненнях – одне, на практиці – інше, а нормативні документи цього пита...

09.12.2024 134 0 1

Кадри та зарплата

Вимоги профстандартів за посадами працівників ОМС

Баланс-Бюджет № 50 від 10 грудня 2024 року Законодавство передбачає, що практично за кожною посадою працівників має бути затверджений професійний стандарт. Розглянемо, як виконується ця вимога стосовно органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Підстави для затвердження профстандартів За...

09.12.2024 47 0 0

Трудові відносини

Встановлення суміщення за різними посадами

На нашому підприємстві співробітниця, працює юристом але ми хочемо, щоб вона ще додатково виконувала обов’язки менеджера з персоналу. Чи можемо ми її встановити суміщення за різними посадами та як правильно нам це оформити? Практична ситуація На нашому підприємстві співробітниця, працює юрист...

09.12.2024 90 0 0

Кадровий облік.

Вимоги профстандартів за посадами працівників ОМС

Законодавство передбачає, що практично за кожною посадою працівників має бути затверджений професійний стандарт. Розглянемо, як виконується ця вимога стосовно органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Законодавство передбачає, що практично за кожною посадою працівників має бути затверджен...

06.12.2024 58 0 0

Кадрове діловодство

Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено трудовий договір, та «декретниць»

Ведення табеля обліку робочого часу завжди викликає чимало питань. Зокрема, як відобразити в ньому інформацію щодо працівників: мобілізованих; які перебувають у відпустці по вагітності та пологам та для догляду за дитиною; з якими призупинено дію трудового договору. Розглянемо ці питання. Ве...

05.12.2024 219 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників

Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів. Тому, щоб роботодавцю уникнути таких спорів і не понести матеріальних витрат, нео...

04.12.2024 104 0 0

Кадри та зарплата

Складаємо графік відпусток

Баланс-Бюджет № 49 від 3 грудня 2024 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що ма...

03.12.2024 40 0 0

Юридичні питання

Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці

Баланс-Бюджет № 49 від 3 грудня 2024 року Окрім відповідальності за порушення трудового законодавства, роботодавець несе відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Розглянемо, про які саме порушення з охорони праці йдеться та які штрафні санкції за це передбачено, а також чи зас...

02.12.2024 36 0 0

Зарплата і кадри

Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року

У листопаді 2024 року Кабмін змінив правила бронювання працівників під час мобілізації. Ця подія викликала чимало запитань у підприємств, які бронюють своїх працівників. Про це свідчать дзвінки, що надходять на консультаційну лінію від роботодавців. У статті ми розглянемо основні зміни у правилах бр...

02.12.2024 1695 0 2

Роботодавцям

Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року

Баланс-Агро № 49 від 3 грудня 2024 року У листопаді 2024 року Кабмін змінив правила бронювання працівників під час мобілізації. Ця подія викликала чимало запитань у підприємств, які бронюють своїх працівників. Про це свідчать дзвінки, що надходять на консультаційну лінію від роботодавців. У статті ...

02.12.2024 486 2 3

Оплата праці та кадри

Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року

Баланс № 49 від 3 грудня 2024 року У листопаді 2024 року Кабмін змінив правила бронювання працівників під час мобілізації. Ця подія викликала чимало запитань у підприємств, які бронюють своїх працівників. Про це свідчать дзвінки, що надходять на консультаційну лінію від роботодавців. У статті ми ро...

02.12.2024 153 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в грудні

Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Оскільки воєнний стан продовжено до 08.02.2025 р., а в його умовах святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «...

28.11.2024 185 0 0

Охорона праці

Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці

Окрім відповідальності за порушення трудового законодавства, роботодавець несе відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Розглянемо, про які саме порушення з охорони праці йдеться та які штрафні санкції за це передбачено, а також чи застосовуються такі штрафи в умовах воєнного с...

27.11.2024 228 0 1

Кадрове діловодство

Як прописати в колективному договорі кількість днів відпустки за роботу з комп’ютером?

Юридична особа розробляє колективний договір. У ньому треба передбачити для працівників відпустку за роботу з комп’ютером. До якого виду відпусток вона належить та скільки днів відпустки можна там прописати? Практична ситуація Юридична особа розробляє колективний договір. У ньому треба перед...

26.11.2024 79 0 0

Зарплата і кадри

Складаємо графік відпусток

Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, складаючи графік ві...

25.11.2024 797 0 2

Юридичні питання

Мобінг як підстава для звільнення працівників

Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу...

25.11.2024 58 0 0

Зарплата і кадри

Обов’язкові медогляди працівників: хто із роботодавців має подати списки до 1 грудня?

Щороку до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. У зв’язку із цим у них виникає немало запитань. Розглянемо їх у консультації. Щороку до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників, які підлягаю...

21.11.2024 546 0 2

Page №11 | кадрові питання