Финансовая составляющая колдоговора: на что обратить внимание

Вопрос налогов крайне актуален, поскольку влечет за собой выговоры, штрафные санкции, административное и уголовное дела. Конечно, если работодатель уклоняется от соответствующих уплат или же нарушаются другие нормы Налогового кодекса (далее – НК). А вот регулируют ли положения коллективного до...

S Сергей Кравцов

31.08.2021 220 0 0

Новости законодательства

Минэкономики предлагает усилить защиту прав работников в случае банкротства работодателя

Согласно статистическим данным Госстата состоянию на 01.01.2021 года сумма невыплаченной заработной платы составляла 3,14 млрд грн, из нее 1,13 млрд грн или 36,1% долг работникам предприятий, относительно которых реализуются процедуры восстановления платежеспособности должника или признания его...

30.08.2021 48 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Усиление защиты требований работников и выплаты задолженности по зарплате в случае банкротства работодателя: проект Минэкономики

30.08.2021 8 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Соблюдение законодательства по оплате труда

Минэкономики разъяснило некоторые вопросы относительно применения Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), после внесения в него изменений согласно постановлению КМУ от 09.12.20 г. № 1213. Согласно ст. 15 Закон...

30.08.2021 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Отказ работника от прививки: может ли работодатель принять меры принуждения и/или дисциплинарного взыскания за отказ вакцинироваться

Не усматривается правовых оснований у работодателя принуждать работников вакцинироваться от коронавирусной болезни COVID-19 и/или привлекать их к дисциплинарной ответственности за отказ вакцинироваться. Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці Міністерства економіки України Лист-роз&rs...

26.08.2021 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Могут ли работника привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ вакцинироваться - разъяснение Минэкономики

Не усматривается правовых оснований у работодателя принуждать работников вакцинироваться от коронавирусной болезни COVID-19 и/или привлекать их к дисциплинарной ответственности за отказ вакцинироваться. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 20.08.21 р. Відповідно до статті 284 Цивільного кодекс...

26.08.2021 588 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Правительство предлагает усилить защиту работников, работающих во вредных условиях

Правительство поддержало законопроект, направленный на усовершенствование порядка определения размера минимальной заработной платы на тяжелых и опасных работах. Документом предложено урегулировать вопрос относительно определения на уровне соглашений и коллективных договоров перечня тяжелых и опасны...

26.08.2021 24 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая специфика проверок работодателей - Гоструда

Как проходят проверки Гоструда? Помните: Инспектор труда может прийти без предупреждения в любое время. Инспектор труда должен показать служебное удостоверение, а также по требованию копию направления на проведение инспекционного посещения. Проверка может проходить на месте или дистанционно. ...

25.08.2021 176 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как проходят проверки Гоструда? - разъяснение Гоструда

Инспекторы труда имеют право проверять, как бизнес выполняет трудовое законодательство. Здесь мы рассказываем о порядке проверки оформления работников и о том, какие штрафы придется платить за работников, чья работа не задекларирована. Как проходят проверки Гоструда? Помните: Инспектор труда мо...

25.08.2021 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение во время отпуска: действия работника и работодателя

Законодательством запрещено увольнять работника во время его отпуска или временной нетрудоспособности только в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя. А если инициатором расторжения трудового договора является работник, то согласно статье 38 КЗоТ Украины ему нужно для этого...

25.08.2021 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уведомить ГНС о принятых работниках

Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и уведомления об этом соответствующий орган ГНС. Постановлением КМУ № 413 «О порядке...

23.08.2021 41 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Уволили и своевременно не провели расчет: отображение компенсационных выплат по решению суда

Согласно ст. 47 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, произвести с ним расчет в сроки, указанные в ст. 116 КЗоТ, а также по требованию работника внести соответствующ...

20.08.2021 80 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Вовремя сообщайте органам ГНС о наемных работниках

Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и сообщения об этом соответствующий орган ГНС. Постановлением КМУ № 413 «О порядке с...

19.08.2021 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какая материальная помощь, предоставленная работникам, облагается?

Если выплата материальной помощи имеет систематический характер (например, помощь на оздоровление), и предоставляется всем или большинству работников, то такая помощь в целях налогообложения приравнивается к заработной плате. Согласно нормам Налогового кодекса Украины заработная плата - это основна...

18.08.2021 45 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются: время фактической работы (в том числе на условиях неполного рабочего времени) в течение рабочего года, за который предоставляется отпуск; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательс...

17.08.2021 86 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях можно отозвать работника из ежегодного отпуска

Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть составит не меньше 14 календарных дней. Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но н...

17.08.2021 286 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли и как правильно оформить стажировку работника?

Действующее законодательство о труде не предусматривает прохождения стажировки лицом, желает трудоустроиться путем заключения трудового договора, для проверки ее квалификации и навыков работы или получения таких. Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должн...

16.08.2021 61 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда можно оформить работника на стажировку?

16.08.2021 63 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Отзыв работников из ежегодного отпуска

16.08.2021 140 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подлежит ли обложению НДФЛ стоимость проживания и проезда работников в связи с разъездным характером работ

Статьей 13 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что в коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства сторон по регулированию производственных, трудовых, социально-экономических отношений. В частности, коллективным договором устанавливаются гарантии, компенсации, льготы. Осно...

13.08.2021 34 0 0

Page №65 | Трудовые отношения