Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушением трудового законодательства? Ежегодные и дополнительный социа...

Елена Кантерман

22.04.2024 386 0 2

Воинский учет

Уведомление о снижении призывного возраста и необходимость замены военно-учетного документа

Акт об отказе от получения уведомления Письмо о нарушении военнообязанными правил воинского учета Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Кур’єру...

22.04.2024 201 0 1

Воинский учет

Акт об отказе от получения уведомления

Уведомление о снижении призывного возраста и необходимость замены военно-учетного документа Письмо о нарушении военнообязанными правил воинского учета Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИН...

22.04.2024 322 0 1

Учет, налоги и отчетность

Ошибочно не создавали резерв отпусков: каковы налоговые риски и как исправить

Понимаем ваши волнения в связи с ошибочным несозданием резерва оплаты отпусков (если он должен был создаваться). Вызывает ли это реальные налоговые риски? Есть ли угроза снятия сумм по факту начисления отпускных, которые попали напрямую в расходы, а должны были быть за счет резерва? Для предоставл...

22.04.2024 365 0 1

Кадры и зарплата

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?

Баланс-Бюджет № 17 от 23 апреля 2024 года Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее о...

22.04.2024 48 0 0

Оплата труда и кадры

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?

Баланс № 17 от 23 апреля 2024 года Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска ...

22.04.2024 56 0 0

Воинский учет

Письмо о нарушении военнообязанными правил воинского учета

Акт об отказе от получения уведомления Уведомление о снижении призывного возраста и необходимость замены военно-учетного документа Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ ...

22.04.2024 467 0 1

Бухгалтерский учет и финотчетность

Ошибочно не создавали резерв отпусков: каковы налоговые риски и как исправить

Баланс № 17 от 23 апреля 2024 года Понимаем ваши волнения в связи с ошибочным несозданием резерва оплаты отпусков (если он должен был создаваться). Вызывает ли это реальные налоговые риски? Есть ли угроза снятия сумм по факту начисления отпускных, которые попали напрямую в расходы, а должны были бы...

22.04.2024 135 0 1

Кадры и зарплата

Особенности проверок Гоструда в период военного положения

Баланс-Бюджет № 17 от 23 апреля 2024 года Відповідно до законодавства та відповідно до своїх повноважень, Державна служба України з питань праці (далі – Держпраці) здійснює контроль за установами-роботодавцями щодо дотримання ними трудового законодавства. Як це відбуватиметься у 2024 році і я...

19.04.2024 157 0 0

Военный учет и бронирование

Прием на работу женщин: должен ли работодатель спрашивать о наличии военного билета и сообщать ТЦК?

Предприятие принимает на работу новых сотрудниц. Должен ли работодатель требовать от женщин подтверждения или опровержения того, что они принадлежат к военнообязанным лицам? Можно ли сейчас брать на работу женщин, имеющих медицинскую и фармацевтическую специальность, без наличия военного билета? Сле...

19.04.2024 232 0 0

Зарплата и кадры

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?

Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска на эту должность был принят другой р...

19.04.2024 312 0 1

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Ежегодные и дополнительный социальный отпуска

Сезон отпусков часто начинается с наступлением тепла. Но для большинства работников вопрос отпусков возникает постоянно, ведь отпуска не могут предоставляться одновременно всем сотрудникам. Поэтому работодателям следует всегда быть готовыми надлежащим образом оформить отпуска. Пользуясь спецвыпуско...

18.04.2024 1544 0 1

Зарплата и кадры

Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления

Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в отличие от основного, предоставляетс...

18.04.2024 140 0 0

Зарплата и кадры

Дополнительный социальный отпуск на детей

Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется в целях надлежащего сочетания их трудовой деятельности с исполнением семейных обязанностей. Условия предоставления и оформления этого отпуска несколько отличаются от предусмотренных для ежегодных основных отпусков, но есть и...

18.04.2024 166 0 0

Военный учет и бронирование

Снижение призывного возраста: как действовать работодателю?

Законом от 30.05.2023 № 3127-IX «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (вступил в силу с 4 апреля 2024 года) предельный возраст призывников снижен с 27 до 25 лет. Это событие оказывает влияние на ведение воинского учета работодателем. В стат...

18.04.2024 332 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Обходной лист

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

17.04.2024 313 0 0

Вебинары - 2024 год

Зарплатные изменения с 1 апреля 2024 года: на что обратить внимание работодателям

Программа вебинара 10:30-12:00. Зарплатные изменения с 1 апреля 2024 года: на что обратить внимание работодателям (часть первая) Светлана ЛИСТРОВА, независимый бухгалтер-эксперт, сертификат ACCA DipIFR 1. Повлияет ли повышение МЗП на зарплату работников бюджетных учреждений и КНП? 2. Повыш...

17.04.2024 1925 3 3

Кадровый учет.

Особенности проверок Гоструда в период военного положения

Відповідно до законодавства та відповідно до своїх повноважень, Державна служба України з питань праці (далі – Держпраці) здійснює контроль за установами-роботодавцями щодо дотримання ними трудового законодавства. Як це відбуватиметься у 2024 році і які особливості військового стану при цьому ...

17.04.2024 170 0 0

Отпуска и время отдыха

Социальный отпуск для одинокой матери: до какого возраста детей предоставляется?

Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной форме обучения. Обязано ли предприятие предоставить такой работнице дополнительный социальный отпуск на детей? Практическая ситуация Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной фор...

17.04.2024 197 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 7 «Ежегодные и дополнительный социальный отпуска»

Сезон отпусков часто начинается с наступлением тепла. Но для большинства работников вопрос отпусков возникает постоянно, ведь отпуска не могут предоставляться одновременно всем сотрудникам. Поэтому кадровикам следует всегда быть готовыми надлежащим образом оформить отпуска. Пользуясь практическим ...

15.04.2024 233 0 0

Page №29 | кадровые вопросы